فایل تعمیر، مرمت و تقویت سازه های آبی

سازه های آبی مرمت سازه های آبی تعمیر سازه های آبی

فایل تعمیر مرمت و تقویت سازه های آبی در قالب pdf (قابل کپی به word) در 140 صفحه

فایلتعمیر، مرمت و تقویت سازه های آبی در قالب pdf (قابل کپی به word) در 140 صفحه

فصل اول: معرفی انواع سازه های آبی

تعریف سازه های آبی

تقسیم بندی انواع سازه های آبی بر اساس زمینه کاربرد

تقسیم بندی انواع سازه های آبی بر اساس نوع کاربرد

فصل دوم: ضوابط عمومی طراحی و اجرای سازه های آبی

اهداف طراحی

ایمنی

عملکرد مطلوب

پایایی

الزامات طراحی

روش طراحی

بارگذاری و ترکیبات آن

ضرایب ایمنی

ضوابط اجرایی

جدول استانداردهای مشخصات و روش های آزمایش مصالح بتن

سیمان

سنگدانه ها

آب

مواد افزودنی

اختلاط و بتن ریزی

بتن ریزی در زیر آب

میلگردگذاری

تعبیه درز

فصل سوم: آسیب های رایج در سازه های آبی و عوامل آن ها

شرایط محیطی بتن

علل شایع آسیب های رایج دربتن سازه های آبی

راهکار پیشگیری و مرمت

فصل چهارم: تعمیر و بازسازیآسیب ها در سازه های آبی

عملیات ترمیم

روش های ترمیم

فصل پنجم: پایش سلامت سازه آبی

ضرورتپایش سلامت سازه آبی

طبقه بندی علم تشخیص خرابی

روش هایپایش سلامت سازه آبی

فرمت فایل: pdf

تعداد صفحات: 140



فایل پاورپوینت هنر و معماری در عصر حجر (سنگی)

پاورپوینت معماری جهان;سیر اندیشه های معماری پارینه سنگی میان سنگی نوسنگی;پاورپوینت معماری عصر حجر

پاورپوینت حاضر در 44 اسلاید به طور کامل به بررسی دوران سنگی ومعرفی آثار هنری و معماری این عصر میپردازد قابل استفاده جهت دروس معماری جهانسیر اندیشه های معماری و غیره

اصطلاح عصر حجر به دوره ماقبل تاریخ، پیش از ظهور کارهای فلزی اطلاق می شود. یعنی زمانی کهبیشترابزار از سنگ ها شکل می گرفتند. براساس فرهنگ لغات آکسفورد، عصر حجر حدود 2.5 میلیون سال به طول انجامیده است.

انسان هایعصر حجرهنوز بر هنر ساخت ابزار از فلزات تسلط نیافته بودند (عصر فلز از 5000 پیش از میلاد شروع شده است) در نتیجه مجبور بودند بر ابزار های ساخته شده از سنگ، سنگ چخماق، استخوان و شاخ حیوانات و یا اشیای طبیعی دیگر تکیه کنند. پایان عصر حجر نه تنها با ظهور کارهای ساخته شده از فلز بلکه با ایجاد کشاورزی و شهرهای اولیه مشخص می شود.

98 درصد اول تاریخ بشر عملاً ثبت نشده است. آن چه که ما از این دوره که به عنوان دوران ماقبل تاریخ و یا عصر حجر شناخته می شود می دانیم از اسناد مکتوب نیست بلکه از ابزاری است که اجدادمان برای ادامه حیات مورد استفاده قرار می دادند. اجداد ما در طول دوران ماقبل تاریخ خیلی کم آثار وجودی شان را ثبت کرده اند. دلیلش هم ساده است. چون کار نوشتن به صورتی که ما امروزه می شناسیم وجود نداشته است.

عصر حجر به سه دوره تقسیم شده است: دورهپارینه سنگی،دورهمیان سنگیو دورهنوسنگی. هر کدام از این دوره ها بر اساس پیچیدگی ابزاری که اجدادمان مورد استفاده قرار می دادند نام گذاری شده اند. اجداد ما در طول دوره پارینه سنگی، ابزار بسیار ساده ای می ساختند. در پایان دوره نوسنگی، ابزار و کاربردهایشان پیچیده تر و تخصصی تر شده است.

پاورپوینت حاضر در 44 اسلاید به طور کامل به بررسی دوران سنگی ومعرفی آثار هنری و معماری این عصر میپردازد قابل استفاده جهت دروس معماری جهان،سیر اندیشه های معماری در جهان و… می باشد.این پاورپوینت برگرفته از کتابهایمعماری جهان دکترابراهیم زارعی،سیر اندیشه های معماری دکتر محمدجواد مهدوی نژادوهنر در گذر زمان هلن گاردنرمی باشد.

فرمت فایل: pptx

تعداد صفحات: 44



فایل دانلود تحقیق در مورد تحقیقات بازاریابی استان مازندران در صنعت روغنهای روانكار (پروژه كارآفرینی)

تحقیق در موردتحقیقات بازاریابی استان مازندران در صنعت روغنهای روانكار (پروژه كارآفرینی)

موضوعكارآفرینی تحقیقات بازاریابی استان مازندران در صنعت روغنهای روانكار

نام فایل : تحقیقات بازاریابی استان مازندران در صنعت روغنهای روانكار (پروژه كارآفرینی)

فرمت : .DOC

تعداد صفحه/اسلاید : 26

حجم : 19 مگابایت

موضوع:
كارآفرینی
تحقیقات بازاریابی
استان مازندران
در صنعت روغنهای روانكار
تاریخچه
شركتهای اقتصادی عضو حاضر بایستی در مورد استراتژیهای بازاریابی و ماموریت ها واهداف خود بیشتر و بهتر بیندیشند. بازاریابی شركت های اقتصادی امروز در محیطی انجام نمی گیرد كه رقبای ثابت و شناخته شده ای در آن وجود داشته باشند و یا مشتریان دارای ترجیحات و نیازهای معین و با ثباتی باشند ،بلكه آنها در محیط هایی فعالیت می نمایند كه رقبا به سرعت در حال تغییر بوده و پیشرفتهای تكنولوژی ،قوانین و مقررات جدید از یكطرف باعث كاهش وفاداری مشتریان نسبت به محصول شده و از جانب دیگر خط مشی های بازرگانی شركتها و موسسات را كنترل می نمایند و تحت الشعاع قرار می دهند.
در گذشته شركتها می توانستند با تولید كالا و عرضه آن به بازار با فعالیت های فروش و تبلیغات وسیع موفق گردند . امروزه وضع تغییر كرده است زیرا خریداران با انبوهی از محصولات مواجه هستند و انتظارات آنها در مورد كیفیت كالاها و خدمات باگذشته تفاوت زیادی دارد با توجه به این واقعیتها، خریداران ، كالاها و خدماتی را انتخاب خواهند كرد كه با نیازها و انتظارات آنها بیشتر مطابقت داشته باشد.
علیهذا با توجه به گستردگی بازار ونیازهای آنها شركت های موفق ، صداقت ، درستی و احترام به مردم را از ارزش های اساسی شركتهای خود اعلام می كنند و شهرت و اعتبار خودشان را در گروه فعالیت صادقانه و یكپارچه در تمامی معاملات می دانند و بدین صورت است كه می توانند اعتماد و اعتبار مردم را كسب كنند. پس امروز بازاریابی فقط تحقیقات و تبلیغات نیست بلكه فراتر از این نامها وعملیات بوده و امروزه شركتهای مطرح برای جایگاه معنوی خود در بین ملل مختلف می اندیشند و راهبرد تعریف می كنند. شركهتای موفق در ارضاء نیازهای مشتریان خود در بازارهای هدف بیشتر تلاش
می نمایند و از نظر این شركتها، « فلسفه بازاریابی» بایستی در كل سازمان ها حاكم باشد( از تولید كننده تا مصرف كننده ). اما وظیفه بازاریان شركتها این می باشد كه بازارهایی را شناسایی كنند كه در ارضاء نیازهای مشتریان، بهتر و موثرتر از رقبا باشد.
متاسفانه تا كنون در مورد مدیریت بازاریابی به اندازه كافی و عملی در شركتهای ایرانی فعالیت نشده و باید در این مورد مانند كشورهای پیشرفته تلاشهای بیشتری بعمل آید.
خوشبختانه گروه تحقیقات بازاریابی و بازرگانی شركت نشانه با حمایت های بی دریغ مدیریت محترم آقای سعید علی نژاد ، در این مسیر گام نهاده اند و چنین شایسته است كه از دیدگاهها و تشویق های آن مدیریت از گروه بازاریابی را مورد تحسین قرار داد.
مقدمه
با توجه به رشد روز افزون تكنولوژی و بهره گیری صنایع از تكنولوژی روز ، نیاز به همگام شدن با شرایط تكنولوژی برتر روز به روز بیشتر می گردد و در همین راستا تولید و عرضه روغنهای روانكار با ویژگیهای خاص مورد نیاز می باشد و شركتهای مطرح در تولید روغن های روانكار در جهان مانند : شل

توتال

انی و .. در جهت رسیدن به حداكثر كیفیت و كارآیی دست به تلاش مستمر می زنند.
علیهذا با عنایت به مزایای كشور ایران در راستای تولید محصولات روغن روانكار كه یك كشوری نفت خیز و دارای تكنولوژی قابل قبول در صنایع نفت و گاز می باشد و از طرفی علاقه مند به سرمایه گذاری در جهت كسب علوم روز دنیا برای تولید محصولات با كیفیت و متناسب با نیازهای مصرف كنندگان داخلی و خارجی و از طرف دیگر با توجه به تولید روغنهای پایه با بهترین كیفیت در داخل كشور و وجود بازار مصرف بالقوه مناسب، شركتهای خارجی را علاقه مند به همكاری سرمایه گذاری با شركتهای تولید روغن در ایران را نموده است و این امر باعث تولید بهینه محصول و توسعه محصول و تغییر الگوی مصرف شده است.
حال شركتهای نفتی مطرح در جهان كه در زمینه تولید روغنهای روانكار از قدمت تاریخی برخوردار هستند بر آن داشته است كه بصورت مشترك با شركتهای نفتی ایران اقدام به تولید روغنهای روانكار را كیفیتی متناسب با نیاز بازار امروز را بنمایند.
جهت بالفعل كردن بازار، نیاز به بررسی و تحقیقات جامع و علمی بازار ایران احساس می گردد و شركت نشانه (نماینده
Aqip
) با هدف رسیدن به رفع نیازهای مصرف كنندگان كه نهایتا باعث فروش بهتر خواهد شد دست به بررسی و تحقیقات بازار در سطح استان مازندران نموده است.
حال كلیه اطلاعات جمع آوری شده در مورد رقبا، نیازهای مصرف كنندگان و .. و. استراتژیهای لازم در مورد ورود به بازار و حفظ آن ، از طریق گروه تحقیقات بازاریابی شركت نشانه بصورت مكتوب و مستند بحضورتان تقدیم می گردد و امید است در جهت شناخت بازار ایران و نیازهای مصرف كنندگان حركتهای مشابهی از طرف شركتهای ارائه كننده این محصول انجام گردد.
جغرافیای استان مازندران
استان سرسبز مازندران با وسعت 4/23756 كیلومتر مربع در شمال كشور ایران واقع شده است و این استان 4/1 درصد مساحت كل كشور را شامل می گردد و از حیث وسعت هجدهمین استان كشور است.
براساس سرشماری سال 1375 جمعیت استان 20602008 نفر بوده كه از میان جمیعت فوق 1202127 شهرنشین (2/46 درصد ) و 1399880 نفر روستانشین ( 8/53 درصد ) بودند.
متوسط نرخ رشد جمعیت در سال 1375 عدد 3/1 درصد می باشد وبا فرض اینكه همان نرخ رشد تا به سال 1383 ثابت بوده باشد اكنون می بایست جمعیت استان در سال 1383 تقریبا 673/2811 نفر می باشد و نرخ رشد جمعیت شهر نشین در سال 5/2 درصد و نرخ رشد جمعیت روستا نشین 4/0 درصد بود.
استان مازندران در سال 1379 دارای 15 شهرستان و 36 شهر و 38 بخش و 104 دهستان و 3549 آبادی می باشد و شهرساری مركز استان می باشد و شهرستان بابل دارای بیشترین تعداد آبادی و شهرستان ساری وسیعترین شهرستان در مقایسه با سایر شهرستانها بودند. از كل جمعیت استان 52 درصد را زنان و 48 درصد را مردان شامل می گردد و سهم جمعیت استان از كل كشور تقریبا 3/4 درصد می باشد و سهم جمعیت شهری از كل جمعیت شهری كشور 26/3 درصد می باشد و سهم جمعیت روستائی از كل كشور 6 درصد می باشد.
آمارهای استان :

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 25



فایل نقشه پی دی اف کامل معماری ساختمان برج مراقبت

نقشه پی دی اف کامل معماری ساختمان برج مراقبت

نقشه پی دی اف کامل معماری ساختمان برج مراقبت

نقشه پی دی اف کامل معماری ساختمان برج مراقبت

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 28



فایل کابینت_سازان_-_روش_آنالیز_کابینت

کابینت_سازان__روش_آنالیز_کابینت

کابینت_سازان__روش_آنالیز_کابینت

کابینت_سازان_-_روش_آنالیز_کابینت

فرمت فایل: pdf

تعداد صفحات: 7



فایل پروژه کارآفرینی شركت تولیدی كاشی تكسرام

كاشی تكسرام;شركت تولیدی;نیروی انسانی

هدف از ایجاد این شركت سود آوری و تامین نیاز جامعه شهر و كمك به اشتغال زایی در سطح روستا می باشد این شركت دارای سه زمینه فعالیت یعنی تزئین چینی بلور و كاشی می باشد ظرفیت تبدیل پودر به كاشی آماده به مصرف برای این شركت حدود دو میلیون مترمربع در سال می باشد كه وسایل تولید (به شرح جدول شماره 1 پیوست شده) كه این ظرفیت باید در 3 شیفت كاری ت

هدف پروژه :

هدف از ایجاد این شركت سود آوری و تامین نیاز جامعه شهر و كمك به اشتغال زایی در سطح روستا می باشد این شركت دارای سه زمینه فعالیت یعنی تزئین چینی بلور و كاشی می باشد ظرفیت تبدیل پودر به كاشی آماده به مصرف برای این شركت حدود دو میلیون مترمربع در سال می باشد كه وسایل تولید (به شرح جدول شماره 1 پیوست شده) كه این ظرفیت باید در 3 شیفت كاری تولید شود این شركت جمعا 170 نفر را مشغول بكار دارد كه از این جمعیت 15 نفر را به عنوان كارشناس و 25 نفر را به عنوان تكنسین و 10 نفر را در قسمت اداری و مالی و دارای 100 نفر كار گر ساده می باشد . شایان ذكر است كه تولیدات این شركت مستقیماً توسط خود این شركت به بازار شهر منتقل شده و به فروش می رسد این تولید به مصرف بیشتر برای محصول كاشی كف و دیواری گرانیتی صدق می كند كه متقاضی زیاد دارد و تزئین كاشی بیشتر توسط سفارشاتی كه از مصالح فروشی ها و یا گاهاً از افراد شخصی كه برای تزئین منازل خود استفاده می كنند صورت می گیرد.

نیروی انسانی :

همانطور كه در بالا اشاره شد یكی از اهداف این شركت برای رفع بیكاری در سطح جامعه روستا می باشد و تمام كارمندان و كارگران این كارگاه از افراد بومی می باشند در حال حاضر برای تولید یك شیفت كاری 18 كارمند و دو سرایدار و 18 كوره بان و 18 كارگر ساده مشغول بكار هستند كه طبیعتاً برای تولید در شیفتهای بالاتر باید از كوره بان و كارگر بیشتری استفاده نمود.

محل اجرای طرح

این طرح در استان اصفهان شهرستان اشترجان شهرك صنعتی اشترجان اجرا شده است. این مكان از لحاظ راههای ارتباطی با سایر مناطق دارای شرایط خوبی بوده است و از طرفی میزان قیمت زمین در شهرهای كوچك نسبت به جاههای دیگر خیلی كمتر است . این طرح چون آلودگی هوا ندارد و انرژی مصرفی خود را از شبكه برق تهیه می كند از لحاظ آلودگی محیط زیست و هوای شهری مسئله ساز نیست.

هزینه های سرمایه گذاری طرح

زمین :

این طرح در زمینی به وسعت 30000 متر مربع اجرا شده است كه ابعاد این زمین 100 در 300 متر می باشد صاحب این طرح برای خرید زمین هزینه ای نداشته چون این زمین جزء باغ و املاك او بوده است ولی قیمت هر متر مربع زمین در شهر اشترجان در سال تاسیس كه سال خرید این زمین بوده است برابر با 3 هزار ریال هر متر مربع بوده است .

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 12



فایل پروژه کارآفرینی طرح شرکت تولید و اجرای قالب های فلزی

قالب های فلزی;هزینه ساختمان سازی;سرمایه درگردش

كارآفرینی واژه كارآفرینی از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن نشاُت گرفته اسـت بنابـر تعریف واژنامه دانشگـاهی وبستر كارآفرین كسی است كه متعهد می شود مخاطره هـای یك فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل كند اقتصاد دانان نخستین كسانی بودند كه در نظریه های اقتصادی خود به تشریح كارآفرین و كارآفرینی پرداختند ژوزف شومپــیتر كارآ

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

پیشگفتار

مقدمه

فصل اول:کلیات شناخت

1-1- مشخصات متقاضیان طرح

2-1- معرفی اجمالی پروژه

3-1- معرفی محصول

4-1-سوابق تولید

5-1-کاربرد محصول

6-1-مصرف کنندگان

7-1- استانداردهای محصولات تولیدی

فصل دوم:بررسی کلی طرح

1-2-فرایند تولید:

2-2-نمودارفرایند تولید

3-2-مواد اولیه ومنابع تامین آن

4-2-ابزار و وسایل مورد نیازطرح

5-2- زمان بندی اجرای طرح

6-2- ظرفیت تولید

7-2-جایابی ومحل اجرای طرح

8-2- کنترل کیفیت محصولات تولیدی

فصل سوم:بازار و بازاریابی

– تعریف بازاریابی

بازاریابی صنعتی

بازاریابی چند سطحی

فصل چهارم:بررسی اقتصادی طرح

1-4- نیروی انسانی مورد نیاز

2-4- حقوق ودستمزد

3-4- شرح وظایف پرسنل

4-4- سازماندهی نیروی انسانی

5-4- زمین مورد نیازطرح

6-4-ساختمانهای اداری

7-4- ساختمان واحد تولید

8-4- هزینه ساختمان سازی ومحوطه سازی

9-4- پلان طرح

10-4-انرژی برق

11-4- انرژی آب

12-4- سوخت

13-4-تاسیسات حرارتی

14-4- تاسیسات برودتی

16-4- تاسیسات تهویه و اطفاع حریق

فصل پنجم:بررسی مالی طرح

1-5- سرمایه کل ومنابع تامین آن

2-5- سرمایه ثابت

3-5- سرمایه درگردش

4-5- هزینه تولید سالیانه طرح

5-5- هزینه ثابت و متغیر

6-5-محاسبه نقطه سربه سر تولید:

7-5- محاسبه قیمت تمام شده محصول

8-5- محاسبه قیمت فروش محصول

9-5- محاسبه سود ناخالص

10-5- محاسبه سودخالص طرح

11-5- محاسبه دوره برگشت سرمایه

12-5- توجیه اقتصادی طرح

منابع و مآخذ

پیشگفتار:

كارآفرینی : واژه كارآفرینی از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای ” متعهد

شدن ” نشاُت گرفته اسـت. بنابـر تعریف واژنامه دانشگـاهی وبستر : كارآفرین كسی است كه متعهد می شود مخاطره هـای یك فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل كند.
اقتصاد دانان نخستین كسانی بودند كه در نظریه های اقتصادی خود به تشریح كارآفرین و كارآفرینی پرداختند. ژوزف شومپــیتر كارآفرین را نیــروی محركــه اصلی در توسعه اقتصادی می داند و می گوید: نقش كارآفرین نوآوری است . از دیدگاه وی ارائه كالایی جدید ، ارائه روشی جدید در فرآیند تولید ، گشایش بازاری تازه ، یافتن منابع جدید و ایجاد هرگونه تشكیلات جدید در صنعت و… از فعالیت های كارآفرینان است. كـرزنر نیز كـه از استــادان اقتصاد دانشگاه نیویورك می باشد كارآفرینی را این گونه تشریح می كند : كارآفرینی یعنی ایجاد سازگاری و هماهنگی متقابل بیشتر در عملیات بازارها.
كارآفرینی سازمانی : فرآیندی است كه در ان محصولات یا فرآیند های نوآوری شده از طریق القاء و ایجاد فرهنگ كارآفرینانه در یك سازمان از قبل تاُسیس شده ، به ظهـور می رسند.به تعریفــی دیگر : فعالیتهـای كارآفرینانـه فعالیت هایی است كه از منابـع و حمـایت سازمانی به منظور دستیابی به نتایج نـوآورانه برخـوردار می باشد.

كارآفرین سازمانی: كسی كه تحت حمایت یك شركت ، محصولات ، فعالیتها و تكنولوژی جدید را كشف و به بهره داری می رساند.

كارآفرینی : فرآینــدی است كه منجر به ایجــاد رضایتمندی و یا تقاضای جدید می گردد.كارآفرینی عبارتسـت از فرآینـد ایجـاد ارزش از راه تشكیل مجموعهُ منحصر به فردی از منابع به منظور بهره گیری از فرصتها.

كارآفرین (مستقل) : فردی كه مسوُلیت اولیه وی جمع آوری منابع لازم برای شروع كسب و كار است و یا كسی كه منابع لازم برای شروع و یا رشد كسب و كاری را بسیج می نماید و تمركز او بر نواوری و توسعه فرآیند ، محصول یا خدمات جدید می باشد. به عبارت دیگر ، كارآفرین فردی است كه یك شركت را ایجاد و اداره می كند و هدف اصلی اش سود آوری و رشد است . مشخصه اصلی یك كارآفرین ، نوآوری می باشد.
كارآفرین شركتی : كارآفرینی شركتی به مفهوم تعهد شركت به ایجاد و معرفی محصولات جدید و نظام های سازمانی نوین است.

ویژگیهای شخصیتی كارآفرینان : دیوید مك كللند از استادان روانشناسی دانشگاه هاروارد آمریكا كه اولین بار “نظریه روانشناسی توسعه اقتصادی” را مطرح نمود ، معتقد است كه عامل عقب ماندگی اقتصادی در كشور های در حال توسعه مربوط به عدم درك خلاقیت فردی است بنابر عقیده ایشان با یك برنامه صحیح تعلیم و تربیت می توان روحیه كاری لازم را در جوامع تقویت نمود ، به گونه ای كه شرایط لازم برای صنعتی شدن جوامع فراهم آید.

كارلند و همكارانش اهم ویژگیهایی را كه در مورد كارآفرینان مورد بررسی واقع و تاُیید شده بودند ، جمع آوری نمودند كه اهم آنها عبارتند از:

– نیاز به توفیق

– تمایل به مخاطره پذیری

– نیاز به استقلال

– كارآفرینان دارای مركز كنترل درونی هستند.

– خلاقیت

مقدمه :

ابعاد، شكل و راستای دالها، تیرها و دیگر اعضای سازه ای بتنی به دقت ساخت قالبها بستگی دارد. قالبها باید با ابعاد صحیح ساخته شوند، جهت حفظ شكل مورد نظر بتن در زیر بارهای ساختمانی از صلیب كافی برخوردار باشند، برای حفظ راستای اعضای بزرگ به اندازه كافی پایدار و مقاوم باشند و طوری به شكل اساسی ساخته شوند كه بدون از دست دادن دقت ابعادی خود تاب تحمل جابجایی و استفاده مجدد را داشته باشند. قالب بندی باید تا زمانی كه بتن مقاومت كافی كه بتن مقاومت كافی جهت تحمل وزن خود را كسب نكرده است.در جای خود باقی بماند، در غیر این صورت امكان آسیب دیدگی سازه تمام شده وجود دارد.

كیفیت رویه سطحی بتن تحت تأثیر مصالح قالب قرار دارد. برای مثال چنانچه با استفاده از یك روكش بافت دار ایجاد یك رویة نقش دار یا بافت دار مورد نظر باشد، بایداین روكش را به درستی حمایت كرد، تا امكان تغییر شكل خمشی و ایجاد فرورفتگی در سطح بتن وجود نداشته باشد. تركیب صحیح مصالح قالب و روغن و یا هر ماده رهاساز دیگر می تواند به حذف سوراخهای ناشی از حبابهای هوا یا دیگرنقایص سطحی بتن در جا كمك می کند.

فصل اول

کلیات شناخت

1-1- مشخصات متقاضیان طرح:

استان:

شهرستان:

بخش:ــ

روستا:ــ

مشخصات متقاضیان:

الف:حقیقی

جدول (1-1) مشخصات متقاضیان طرح

ردیف

نام ونام خانوادگی

نام پدر

شماره شناسنامه

تحصیلات

تجربه

1

2

3

4

ب:حقوقی

نام شركت

نوع شركت

شماره ثبت

محل قبت

تاریخ ثبت

2-1- معرفی اجمالی پروژه:

در کارهای بتنی هر گونه عملیات مستلزم قالب بندی و آرماتور گذاری است. از این جهت واحد مربوطه ناچار به انتخاب یک نوع قالب فلزی متداول در بازار می باشد. در این پروژه شرکت احداث شده است که به تولید قالب های فلزی در ابعاد و اندازه مختلف برای ساختمان ها می پردازد.

هزینه های قالب سازی برای انواع مختلف ساختمان ها حدوداً 30 تا 70 درصد کل هزینه ی اجرای بتن را شامل می شود. برای صرف چنین هزینه ای قطعاً به نیروی انسانی ماهر و برنامه ریز نیاز است با برنامه ریزی نادرست و اجرای نامناسب این طرح می تواند با شکست مواجه شود.

سرمایه کل این طرح بالغ بر 7160790000 ریال می باشد که از این میان سرمایه ثابت 6365270000 ریال و سرمایه در گردش 795528680 ریال در نظر گرفته می شود.

3-1- معرفی محصول :

قالب های فلزی در انواع و اقسام مختلف از جمله مدولار – تونل – لغزنده – بالارونده – داربست می باشد.

4-1-سوابق تولید :

مزایای نسبی این نوع قالب ها به شرح زیر است:

1- عمر طولانی

2- سرعت عمل در برپایی و جمع کردن قالب ها

3- به وجود آوردن سطحی صاف برای بتن ریخته شده در قالب

4- ایمنی کافی هم از جهت مقاومت در برابر نیروها و هم از نظر بروز آتش سوزی

5- کاهش عملیات اجرایی به دلیل پیش ساخته بودن قطعات

6- امکان تغییر دادن سرعت ظرفیت و مقاومت آنها

7- تمیز نگه داشتن محیط کار نسبت به قالب های دیگر

8- داشتن مزیت اقتصادی بیشتر به واسطه نداشتن وابستگی به واردات (صد در صد تولید داخلی)

شرکت های مختلف درایران به تولید این نوع قالب ها می پردازند. با توجه به مزایای نسبی این نوع قالب ها دارد درست کردن قالب های فلزی در انواع قالبهای مدولار – تونل – لغزنده – بالارونده – داربست می پردازند. این قالب ها در ابعاد مختلف در کشور تولید می شود. همانطور هزینه ساخت قالب برای ساختمان های بتنی 30 تا 70 درصد هزینه های بتن ریزی را تشکیل می دهد پس ساخت این گونه قالب ها در کشور ها بسیار با اهمیت بوده و این شرکت قصد دارد با رقابت با شرکت های دیگر به تولید این گونه قالب ها در ساختمان های بتنی بپردازد.

5-1-کاربرد محصول :

این محصولات در ساختمان بتنی به کار می رود.

6-1-مصرف کنندگان:

سازندگان ساختمان های بتنی نیاز مند چنین قالب هایی می باشند.

7-1- استانداردهای محصولات تولیدی:

قالب های استاندارد فلزی قالب هایی هستند که ابعاد آنها مضربی از 5 باشد (مدول پایه ی قالب بندی در ایران 10 سانتی متر است) قالب هایی با این شرایط، بدون نیاز به سفارش دادن در بازار یافت می شود.

در جدول زیر محدوده رنگی مشخص کننده ی ابعاد قالب های استاندارد فلزی تولید شده است که در کارگاه های تولاید قالب به آسانی یافت می شود. این محدوده به گونه ای انتخاب شده است که هر کدام از قالب های ساخته شده در آن را یک نفر می تواند به راحتی حمل کند. مجریان کارهای بتنی با استفاده از جدول زیر می تواند قالب های موردنیاز را فراهم کند. مثلاً بدنه قالبی به ابعاد 25 * 35 سانتی متر (نقطه 1 در جدول 1-7) قالبی است که در بازار موجود است و می توان آن را بدون نیاز به سفارش دادن تهیه کرد. اما اگر در قالبی با ابعاد خارج از محدوده رنگ شده نیاز باشد مثلاً قالبی در ابعاد 50*70 سانتی متر (نقطه 2) چون این قالب ها در کارگاه های قالب سازی به صورت آماده موجود نیست می توان آن را از ترکیب چند قالب مدولار موجود تأمین کرد. به عنوان مثال دو عدد قالب 35*50 با یک عدد 20*50 به اضافه یک عدد 50*50 به اندازه یک بدنه قالب 50*70 سانتی متری است.

سطح این نوع قالب از ورق آهن سیاه به ضخامت سه میلی متر است و به طوری که در شکل زیر دیده می شود. با توجه به میزان بارهای وارد بر آن توسط تسمه هایی از ورق به ضخامت 3 تا 4 میلی متر تقویت می شود. تسمه های اطراف دارای سوراخ هایی است که فاصله محور تا محور آنها دقیقاً 5 سانتی متر است و این امکان را فراهم می آورد که بتوان گیره های پشت قالب را در هر کجا نصب نمود.

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 119



فایل دانلود کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص

دانلود کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص;تحقیق کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص;مقاله کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص;کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص

دانلود کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص تحقیق کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص مقاله کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 56 صفحه

مقدمه: امروزه با پیشرفت جوامع ورشد روز افزون اقتصادی جوامع كه نتیجه آن نیاز به محصولات جدید كه این مورد خود دلیل مهمی برای تاسیس و راه اندازی این نوع شركت می باشد .
این طرحهای جدید و نو موجب افزایش اشتغال در كشور می باشد و ایین طرحها می تواند زود بازده باشند و در نتیجه آن گسترش دامنه فعالیت می باشد.
0 صنعت تولید سیمان صنعتی است كه قابلیت ساخت انواع سیمان مورد نیاز صنایع مختلف را از آمیزه های مختلف دارا می باشد سیمان به دلیل تنوع نوع مصرف دارای موارد استفاده بسیار وسیع می باشد و لذا دارای با زار بسیار خوبی می باشد .
برای انتخاب ظرفیت واحد بر مبنای ظرفیت موجود و نیز كم كردن ریسك سرمایه گذاری پس از صحبت كردن با صاحب نظران در این محدوده ظرفیت تولید بین 20000الی 115000 می باشد كه ظرفیت مورد انتظار و انتخابی برای گام اول 27000 تن می باشد.
بر اساس نرخهای متداول موجود و استعلامهای بدست آمده از صاحبان صنایع و فروشندگان تمام آن ها نشان دهنده سود آوری طرح و حالت بسیار پایدار اقتصادی آن می باشد كه موجب جذب متقاضیان خصوصی برای سرمایه گذاری در این رابطه خواهد داشت.
بخش اول:كلیات و شناخت طرح سوابق ثبتی مجری طرح شركت سیمان .
.
.
.
در تاریخ 10/10/1384 در مشهد با شماره 251 ثبت رسید و شروع به فعالیت می نماید.
این شركت با سرمایه ی بخش خصوصی به مبلغ 862523000ریال شروع به فعالیت و تولید انواع سیمان در طرح های مختلف می نماید.
محل این شركت واقع در مشهد- شهرك امیر كبیر – بلوار عطاالملك– بلوك15 – وهمچنین سهام این شركت شامل10000 سهم86523.
3 به شرح جدول زیر: مبلغ كل مبلغ اسمی تعداد سهام نام و نام خانوادگی ردیف 258756900 86252.
3 3000 الف 1 258756900 86252.
3 3000 ب 172504600 86252.
3 2000 ج 86252300 86252.
3 1000 د 86252300 86252.
3 1000 ه 862523000 0 10000 جمع سوابق تجربی و عملی الف: رییس شركت که خود مدیریت شركت را بر عهده دارد ،تحصیلات خودرا در رشته شیمی تا مرحله فوق لیسانس انجام داده و بیش از 5 سال سابقه كار و تجربه در این حرفه را دارد.
ب- نائب رئیس شركت كه از دوستان رئیس شركت می باشد تحصیلات خود را در رشته مواد تا مقطع لیسانس انجام داده وحدود 3 سال سابقه كار در این حرفه را دارد .
جدول(5-1)- سوابق عملی و تجربی مدیران ردیف نام ونام خانوادگی سمت تحصیلات رشته تحصیلی سوابق تجربی 1 علی مختاری رئیس فوق لیسانس مواد 7 2 رضا محمدی معاون لیسانس مواد 5 مجوزهای قانونی مجوز قانونی این شركت كه پروانه آن می باشد با موافقت مسئول شهرك صنعتی امیر كبیر و به دستور سازمان صنایع كوچك طبق قانون مجلس وآئین نامه های مربوطه و برابر موافقت نامه شماره 760/ب مورخه 115/10/1384 كمسیون مربوط صادر گردید .
هدف پروژه هدف این شركت یا پروژه تولید كردن انواع سیمان های در طرح ها ورنگ های مختلف در یك شیفت كاری تامین قسمتی از نیازهای صنعتی و غیر صنعتی در استان مشهد و سایرنقاط كشور می باشد و در دستور کار قرار داده شده است .
جدول(2-5)- مشخصات و ظرفیت و تولید ماشین آلات ردیف نوع تولید نام

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 56



فایل دانلود طرح كسب و كارراه‎اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص

دانلود طرح كسب و كارراه اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص;تحقیق طرح كسب و كارراه اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص;مقاله طرح كسب و كارراه اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص;طرح كسب و كارراه اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان

دانلود طرح كسب و كارراه‎اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص تحقیق طرح كسب و كارراه‎اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص مقاله طرح كسب و كارراه‎اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك 46 ص طرح كسب و كارراه‎اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استح

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 70 صفحه

طرح كسب و كار عنوان طرح: راه‎اندازی كارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحكام خاك فهرست عنوان صفحه فصل اول‎- مشخصات ارائه‎دهندگان طرح و مدارك فنی و سوابق كاری مربوطه فصل دوم‎- روشهای استحكام خاك و تزریق دوغاب و تجهیزات مربطه – پیشگفتار فنی – درباره ریزشمعها (میلر و پایل) در پایدارسازی بسترها – تعریف كلی، فواید، كاربرد و مراحل اجرا – معرفی تجهیزات و ماشین‎آلات مورد نیاز برای اجرای میار و پایل – درباره روش میخ‎كوبی (‎Nailting) در پایدارسازی دیوارها – تعریف كلی، فواید، كاربرد و مراحل اجرا – معرفی تجهیزات و ماشین‎آلات مورد نیاز برای اجرای عملیات ‎Nailing – تزریق سیمان بدون استفاده از اجزای فلزی – تزریق تحكیمی – تزریق آب‎بندی – تزریق تماسی فصل سوم‎- عنوان تشریح طرح كسب و كار – عنوان – بیان‎ابزارو‎تجهیزاتی‎كه در حوزه‎تعریف طرح‎بود و امكان‎ساخت یا ارائه خدماتشان وجود دارد عنوان صفحه شرح دستگاه‎ها و خدمات هدف‎گذاری شده – در پیرامون دستگاه تولیدی اول پاورپك – مزایا – مشخصات فنی – شرح اجزاء و نحوه عملكرد دستگاه نمونه اول پاورپك – تصاویر دستگاه ساخته شده – در پیرامون دستگاه تولیدی نمونه اول شمع‎كوب – مزایای انتصاری دستگاه شمع‎كوب ساخته شده – مشخصات فنی – شرح اجزاء و نحوه عملكرد دستگاه شمع‎كوب – تصاویر دستگاه ساخته شده – فصل چهارم‎- برنامه اجرایی – استراتژی كلی جهت تحقق اهداف و اجرای طرح – پیرامون لزوم تسریع در اجرای سفارشات دستگاه‎ها – برنامه اجرایی سال اول شروع طرح – كارگاه – ابزار و تجهیزات متناسب با برنامه یكساله اول عنوان صفحه – نیروی انسانی مورد نیاز – تمهیدات اندیشیده شده برای تبلیغ و بازاریابی – تمهیدات اندیشیده شده برای خرید سریع و اقتصادی مواد اولیه و دور زدن واسطه‎ها – جدول مراكز شناسایی شده برای خرید سریع و اقتصادی مواد اولیه مورد نیاز – دریافت خدمات از سایر مشاغل – فرایند تولید فصل پنجم‎- تحلیل بازار – چشم‎انداز آینده – پیش‎بینی فروش سال اول – سایر تولیدكنندگان – بررسی جنبه ریسك‎پذیری طرح فصل ششم‎- بررسی جنبه‎های مالی و اقتصادی طرح فصل هفتم‎- تجزیه و تحلیل و نتیجه‎گیری فصــل اول‎ مشخصات ارائه‌دهندگان طرح و مدارك فنی و سوابق كاری مربوطه – مشخصات تحصیلی و فنی ارائه‎دهندگان طرح – صورت مدارك فنی – سابقه كاری – تصویر مدارك فنی و حرفه‎ای مشخصات فردی و تحصیل و فنی نام و نام خانوادگی ارائه‎دهندگان: 1- علی نعمتی 2- ناصر نعمتی 1- علی نعمتی شیزری فرزند قدرت‎اله‎، شماره شناسنامه 3338، متولد: 1351 تهران، تحصیلات: دیپلم ماشین‎افزار، كدملی: 1-589611‎-005.
مدارك فنی – دوره 18 ماهه ایران و آلمان در رشته‎ مكانیك صنایع – كارت مربیگری مكانیك صنایع از اداره كل فنی و حرفه‎ای كرج – مدرك نقشه‎كشی صنعتی درجه دو – مدرك فرزكاری درجه دو سابقه كاری – نیروی فنی معاونت سابق خدمات فنی شركت ایران‎خودرو به مدت 4 سال با زمینه فعالیت آهنگری، ساخت سازه‎ه

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 70



فایل دانلود طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص

دانلود طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص;تحقیق طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص;مقاله طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص;طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص

دانلود طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص تحقیق طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص مقاله طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص طرح کسب و کار کارخانه تولید گچ 32 ص

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 27 صفحه

سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق دوره کارآفرینی تهیه کننده: زمستان 87 مرکز جامع علمی و کاربردی فرهنگ و هنر شماره 2 تاریخ برگزاری دوره: کارخانه تولید گچ توضیحات: مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها نقطه سربه سر: هزینه ها و درآمدها= در جدول هر جا همدیگر را قطع کند استاد راهنما: مهدی ترشیزیان 1- عنوان كسب و كار مشخصات تهیه کننده طرح: الف: شخص حقیقی: نام و نام خانوادگی: ملیحه شریفی شماره شناسنامه:2-092009375 تاریخ تولد: 28/8/1367 سطح و رشته تحصیلی: دانشجوی کاردانی نقاشی ایرانی شغل فعلی: دانشجو تجزیه و تخصص: کد ملی: 2-92009375 آدرس پستی: تلفن تماس: 09352612450 آدرس پستی و طرح کارآفرینی: ب: شخص حقوق: عنوان طرح کسب و کار: کارخانه تولید گچ 2- مشخصات محل اجرای طرح استان: خراسان شهرستان: مشهد ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت.
نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار: فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده مربوطه از طریق جاده مرعی به فاصله به جاده اصلی(آسیایی) متصل می شود.
200 امکانات تامین مواد و لوازم در محل هزینه و سرمایه امکنات تامین نیروی کار ماهر در منطه : با توجه به خبر سطحی بودن کارخانه نیاز به چند گروه متخصص کارگر ماهر، و کارگر ساده می باشد که در بخش مدیریتی به توضیح کامل آنها پرداخته ایم.
3- چشم اند از چه دورنمایی یا آرمانی را برای آینده کسب و کارتان متصور هستید؟
با توجه به افزایش جمعیت و نیاز جامعه برای مسکن و با این دورنما را از احدث این کارخانه داریم که توسعه پیشرفت چشم گیری را در کار خود شاهد باشیم.
4- بیان ماموریت کسب و کار شما، به این سوال که چرا مشتری این کالا را خریداری می کند جواب دهید: دسترسی آسان مشتری با توجه به نمایندگی های نسبتا زیاد در شهر و شهرستانها کیفیت و مناسب کالا نسبت به کالاهای دیگر و کالا های مشابه.
خلاصه مدیریتی به زبان ساده بگویید در چه کسب وکاری هستید؟
(خدمات، صنعت، کشاورزی، تولیدی و بازرگانی و .
.
.

تولیدی دقیقا مشخص کنید چه ارزشی را برای مشتری فراهم می کنید؟
(به عنوان فرصت شغلی چه نیازی از مشتری را پاسخ می دهید؟
) اصولا مشتری بر 3 اصل کیفیت، قیمت ودسترسی آسان به کالا پایبند می باشد و ما سعی و تلاش داریم که این 3 اصل مجمع را به مشتری نمود ارائه دهیم.
ویژگی خاص محصول یا خدمت شما چیست که در محصول دیگر وجود ندارد؟
(مزیت محصول خود را بیان کنید؟
) با توجه به تازه تاسیس بودن کارخانه و با توجه به انیکه از علم و دانش جدید در صنعت گچ بهره می گیریم خاصیت گچ را ارتقا داده و باعث می شود که مشتری رضایت بالایی از این محصول داشته باشد.
مشتریان شما چه کسانی و در کجا هستند؟
(جمعیت شناسی مشتریان را توصیف کنید؟
) اصولا مشتریان ما کارگاه های ساختمانی انبوه سازان و تمامی کسانی هستند که در حال اجرا و تاسیس یک بنای ساختمانی هستند.
رقبای شما چه کسانی هستند و شما چه مزینی نسبت به

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 27