فایل دانلود ترجمه مقاله سال 2000به عنوان (Manufacturing Strategy: Experiences from Select Indian Organizations)

Manufacturing Strategy;Corporate Strategy;Order Qualifiers;Order Winners;استراتژی;استراتژی تولید;سازمان های هندی;برندگان سفارش;توصیف کنندگان سفارش;تولید جهانی

Manufacturing Strategy Corporate Strategy Order Qualifiers Order Winners استراتژی استراتژی تولید سازمان های هندی برندگان سفارش توصیف کنندگان سفارش تولید جهانی

نویسندگان :G.S. Dangayach and S.G. Deshmukh

کلمات کلیدی:Manufacturing Strategy Corporate Strategy Order Qualifiers Order Winners World-Class Manufacturing

Abstract

The manufacturing function can be a formidable weapon to achieve competitive superiority. Through three case stud- ies this paper observes the manufacturing strategy practices in select Indian organizations. The common aspects and dif- ferences between the example organizations are highlighted. A model is proposed linking the manufacturing competitive priorities and the action plan pursued by these firms.

Introduction Turbulent and uncertain marketplaces throughout the world are the result of intense competition changes in manufacturing management develop- ments in manufacturing technology environmental changes rapid advances in information technology developments in new processes and materials open- ing up of economies shortening of product life cycles and advances in physical and biological sci- ences. The transition of production systems to new organizational forms and managerial practices under the pressurc of radical changes in competition mar- ketplaces technologies and socioeconomics has attracted much research attention. It is becoming increasingly important for manufacturing organiza- tions to articulate clear and coherent manufacturing strategies that support their long-term business objectives

چکیده

عملکرد صنعت میتواند بعنوان یک سلاح دشوار برای دستیابی به برتری رقابتی باشد. این مقاله شیوه های استراتژی صنعتی را در سازمان های هندی منتخب مورد مطالعه قرار می دهد. جوانب مشترک و تفاوت های بین سازمان های ذکر شده را نیز مشخص میکند. مدل ارائه شده در این مقاله مرتبط به اولویت های رقابتی صنعتی است که این سازمان ها به کار میگیرند.

کلمات کلیدی: استراتژی های تولید –استراتژی های صنفی- برندگان سفارش- توصیف کنندگان سفارش- تولید جهانی

مقدمه

بازارهای اشفته و متزلزل در سرتاسردنیا نتیجه رقابت شدید- تغییرات در مدیریت صنعتی- گسترش تکنولوژی صنعت- تغییرات محیط زیست- پیشرفت های سریع در تکنولوژی اطلاعات- توسعه فرایندهای جدید- فقدان دوره های عمر محصول و گسترش علوم زیستی و طبیعی هستند. تغییرات در سیستم های تولید فرم های سازمانی جدید و شیوه های مدیریتی تحت فشار تغییرات اساسی در رقابت- بازارها- تکنولوژی ها و اقتصاد اجتماعی- بیشترین توجه تحقیقات را به خود جلب نموده اند. معرفی استراتژی های منسجم و روشن به منظور حمایت از اهداف طولانی مدت تجارت از مهم ترین دغدغه های سازمان های صنعتی است. استراتژی تولید در یک سازمان مرتبط به تصمیمات اساسی است که به منظور دستیابی به منافع رقابت اتخاذ می شود. در گذشته در کشورهایی مانند هند- استراتژی تولید بعنوان یک موضوع مهم در نظر گرفته نمی شد. در حقیقت استراتژی تولید بعنوان یک رابطه نسبی ناچیز با عملکردهای اقتصاد و بازار در نظر گرفته میشد که تا حد امکان باید اهداف تولید از جمله هزینه های اساسی را پوشش میداد. برای اولین بار – اسکینر مطرح کرد که عملکرد صنعتی یک شرکت میتواند چیزی بیشتر از صرفا یک تولید ساده باشد. ارزیابی نقاط ضعف و قوت تولید امری ضروری به منظور یافتن استراتژی های تولید در رقابت بازار می باشد. برای ارزیابی فاکتورهای اساسی موفقیت در محیط های رقابتی – شرکت ها باید استراتژی هایی را تنظیم کنند که مطابق با استراتژی های تجاری به منظور دستیابی به عملکرد و امکانات بهتر باشد. تاکنون مطالعات زیادی توسط محققان گوناگون در این زمینه صورت گرفته است.

فایل ترجمه شده ورد 15 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 15



فایل دانلود ترجمه مقاله 2015 از پایگاه الزویر با عنوان (Sustainability in Manufacturing Strategy Deployment)

استراتژی;استراتژی تولید;پایداری در استراتژی تولید;Sustainability;Manufacturing strategy;Viable System Model

استراتژی استراتژی تولید پایداری در استراتژی تولید Sustainability Manufacturing strategy Viable System Model

نویسندگان :Marco Taischa Bojan Stahla* Gokan Maya

کلمات کلیدی :Manufacturing strategy- Viable System Model- Sustainability

Abstract
The focus of the paper is the development of a reference model for manufacturing strategy implementation. While many empirical research endeavors report the lack of vigor in implementing sustainability as a manufacturing strategy also current popular theory-driven approaches are not sufficient to understand the dynamics and organizational barriers in implementing sustainability as a manufacturing strategy. This paper develops a reference model based on systems theory principles and the Viable System Model (VSM). The complexity-based approach helps decision-makers to manage firm-tailored sustainable manufacturing improvement programs

1. Introduction
Sustainability as a competitive priority has entered the agenda of manufacturing companies with an emphasis on increasing competitiveness by improving economic environmental and social performance. However although sustainability has been an important topic for the manufacturing industry literatures as well as practical endeavors do not provide much guidance on how the pillars of sustainability i.e. economic environment and society as a business goal can be translated seamless into manufacturing ].strategy and into measures to improve operational performance along the triple bottom line

چکیده

محور این مقاله ، توسعه مدلی مرجع برای پیاده سازی استراتژی تولید است. هر چند بسیاری از تحقیقات تجربی نشان دهنده ی ناتوانی پیاده سازی پایداری به عنوان استراتژی تولید بوده است، رویکردهای نظریه محور محبوب فعلی نیز برای درک پویایی و موانع سازمانی موجود در مسیر پیاده سازی پایداری به عنوان استراتژی تولید کافی نبوده است. در این مقاله، مدلی مرجع بر اساس اصول تئوری سیستم ها و مدل سیستم مانا (VSM) پیشنهاد می شود. رویکرد مبتنی بر پیچیدگی به تصمیم گیرندگان کمک می کند برنامه های بهبود تولید پایدار مناسب برای شرکت را مدیریت کنند.

مقدمه

پایداری به عنوان اولویت رقابتی با تاکید بر افزایش رقابت پذیری از طریق بهبود عملکرد اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی وارد دستور کار شرکت های تولیدی شده است. با این حال، اگر چه پایداری از موضوعات مهم صنعتِ ساخت محسوب می شود، ادبیات و همچنین اجرای عملی آن، راهنمایی های بسیاری در مورد نحوه تبدیل ارکان پایداری یعنی اقتصادی، محیط زیست و جامعه به عنوان هدف کسب و کار برای استراتژی تولید و معیارهای لازم برای بهبود عملکرد عملیاتی در راستای نتیجه نهایی سه گانه ارائه نمی دهد.

فایل ترجمه شده ورد 21 صفحه

بعد از خرید فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان تقدیم میگردد..

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 21



فایل دانلود ترجمه مقاله 2013 الزویر با عنوان (Viable System Model for Manufacturing Execution Systems)

سیستم مانا;مدل سیستم مانا;Execution Systems;Viable System Model;Automation

سیستم مانا مدل سیستم مانا Execution Systems Viable System Model Automation

نویسندگان:

Christian Brechera Simon Müllera* Thomas Breitbacha Wolfram Lohsea

کلمات کلیدی:Viable System Model; MES; Cognition; Ramp-up; Automation

Abstract
The complexity of automated production systems results in a variety of different objectives that have to be considered in the rampup phase. In regard to planning and control of production processes the underlying optimization problem is multi-dimensional. In order to reduce efforts especially in production ramp-up methods to automatically adjust to new environments and new objectives are required. This paper focuses on the modeling and integration of a production control unit for automated production systems that are structured according to the Viable System Model.

1. Introduction
In order to adapt to fast changing market requirements and shorter product lifecycles the ramp-up phase is one of the crucial points in the lifecycle of a production system. Since various stakeholders and multiple departments such as design purchasing production engineering and other functional sections of a company interconnect and interact difficulties and complications are generally inevitable. The intercommunication in this phase leads to instabilities in planning procedures and often results in many interdependent decisions in a dynamic and interdisciplinary environment [1]. Thus the transfer of planned socio-technical production systems into a stabilized serial state is characterized by turbulence. Reliable predictions concerning the production output of the system usually cannot be made due to changing requirements and specifications. Gaps between actual and planned ramp-up curves appear leading to unsatisfactory product quality and quantities that do not meet customer requirements.

چکیده

پیچیدگی سیستم های تولید مکانیزه به اهداف مختلفی منتهی می شود که باید در فاز ramp-up (افزایش نرخ تولید با حفظ کیفیت) در نظر گرفته شود. با توجه به برنامه ریزی و کنترل فرایندهای تولید، مسئله اساسی بهینه سازی ، مسئله ای چند بعدی است. برای کاهش اقدامات ویژه برای افزایش نرخ تولید(ramp-up) ،لازم است روش ها به طور خودکار مطابق با محیط های جدید و اهداف جدید تنظیم شوند. محور این مقاله، مدل سازی و یکپارچه سازی واحد کنترل تولید برای سیستمهای تولید اتوماتیک است که مطابق با مدل سیستم مانا ساختاردهی شده اند.

مقدمه

برای انطباق با شرایطِ به سرعت در حال تغییر بازار و کوتاه تر شدن چرخه عمر محصول، فاز افزایش تولید (ramp-up) ، یکی از نقاط مهم و بحرانی در چرخه عمر سیستم تولید محسوب می شود. به طور کلی از آنجا که ذینفعان مختلف و بخش های مختلف از قبیل طراحی، خرید، تولید، مهندسی و سایر بخش های کارکردی شرکت با یکدیگر ارتباط متقابل و تعامل دارند ، بروز مشکلات و پیامدها اجتناب ناپذیر می باشد. ارتباطات داخلی در این مرحله منجر به بی ثباتی روش های برنامه ریزی می شود و اغلب موجب تداخل تصمیم بسیاری در محیط پویا و میان رشته ای می گردد.

فایل ترجمه شده ورد 18 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 18



فایل دانلود ترجمه مقاله سال 2000 به عنوان (Manufacturing Strategy: Experiences from Select Indian Organizations)

استراتژی;استراتژی تولید;استراتژی های صنفی;سازمان های هندی;تولید جهانی; توصیف کنندگان سفارش;Manufacturing Strategy; Corporate Strategy;Order Winners;Order Qualifiers

استراتژی استراتژی تولید استراتژی های صنفی سازمان های هندی تولید جهانی توصیف کنندگان سفارش Manufacturing Strategy Corporate Strategy Order Winners Order Qualifiers

نویسندگان :G.S. Dangayach and S.G. Deshmukh

کلمات کلیدی:Manufacturing Strategy Corporate Strategy Order Qualifiers Order Winners World-Class Manufacturing

Abstract

The manufacturing function can be a formidable weapon to achieve competitive superiority. Through three case stud- ies this paper observes the manufacturing strategy practices in select Indian organizations. The common aspects and dif- ferences between the example organizations are highlighted. A model is proposed linking the manufacturing competitive priorities and the action plan pursued by these firms.

Introduction Turbulent and uncertain marketplaces throughout the world are the result of intense competition changes in manufacturing management develop- ments in manufacturing technology environmental changes rapid advances in information technology developments in new processes and materials open- ing up of economies shortening of product life cycles and advances in physical and biological sci- ences. The transition of production systems to new organizational forms and managerial practices under the pressurc of radical changes in competition mar- ketplaces technologies and socioeconomics has attracted much research attention. It is becoming increasingly important for manufacturing organiza- tions to articulate clear and coherent manufacturing strategies that support their long-term business objectives

چکیده

عملکرد صنعت میتواند بعنوان یک سلاح دشوار برای دستیابی به برتری رقابتی باشد. این مقاله شیوه های استراتژی صنعتی را در سازمان های هندی منتخب مورد مطالعه قرار می دهد. جوانب مشترک و تفاوت های بین سازمان های ذکر شده را نیز مشخص میکند. مدل ارائه شده در این مقاله مرتبط به اولویت های رقابتی صنعتی است که این سازمان ها به کار میگیرند.

کلمات کلیدی: استراتژی های تولید –استراتژی های صنفی- برندگان سفارش- توصیف کنندگان سفارش- تولید جهانی

مقدمه

بازارهای اشفته و متزلزل در سرتاسردنیا نتیجه رقابت شدید- تغییرات در مدیریت صنعتی- گسترش تکنولوژی صنعت- تغییرات محیط زیست- پیشرفت های سریع در تکنولوژی اطلاعات- توسعه فرایندهای جدید- فقدان دوره های عمر محصول و گسترش علوم زیستی و طبیعی هستند. تغییرات در سیستم های تولید فرم های سازمانی جدید و شیوه های مدیریتی تحت فشار تغییرات اساسی در رقابت- بازارها- تکنولوژی ها و اقتصاد اجتماعی- بیشترین توجه تحقیقات را به خود جلب نموده اند. معرفی استراتژی های منسجم و روشن به منظور حمایت از اهداف طولانی مدت تجارت از مهم ترین دغدغه های سازمان های صنعتی است. استراتژی تولید در یک سازمان مرتبط به تصمیمات اساسی است که به منظور دستیابی به منافع رقابت اتخاذ می شود. در گذشته در کشورهایی مانند هند- استراتژی تولید بعنوان یک موضوع مهم در نظر گرفته نمی شد. در حقیقت استراتژی تولید بعنوان یک رابطه نسبی ناچیز با عملکردهای اقتصاد و بازار در نظر گرفته میشد که تا حد امکان باید اهداف تولید از جمله هزینه های اساسی را پوشش میداد. برای اولین بار – اسکینر مطرح کرد که عملکرد صنعتی یک شرکت میتواند چیزی بیشتر از صرفا یک تولید ساده باشد. ارزیابی نقاط ضعف و قوت تولید امری ضروری به منظور یافتن استراتژی های تولید در رقابت بازار می باشد. برای ارزیابی فاکتورهای اساسی موفقیت در محیط های رقابتی – شرکت ها باید استراتژی هایی را تنظیم کنند که مطابق با استراتژی های تجاری به منظور دستیابی به عملکرد و امکانات بهتر باشد. تاکنون مطالعات زیادی توسط محققان گوناگون در این زمینه صورت گرفته است.

فایل ترجمه شده ورد 15 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 15



فایل دانلود ترجمه مقاله 2015 الزویر با عنوان Design and simulation of a logistics distribution network applying the Viable System Model (VSM)

سایبرناتیک;سیستم پویا;شبکه توزیع;مدل سیستم پویا;Cybernetics;System dynamics;Viable system model;Distribution network

سایبرناتیک سیستم پویا شبکه توزیع مدل سیستم پویا Cybernetics System dynamics Viable system model Distribution network

نویسندگان:Volker Stich Marcel Groten

کلمات کلیدی:Cybernetics; System dynamics; Viable system model; Distribution network

Abstract
Designing viable and integrative distribution networks is challenging for big companies. Researchers often fail to holistically design distribution networks. Thus the aim of this study is to propose a holistic approach how distribution networks can be designed. Hereby the Viable System Model was applied. Standardized communication channels were able to be defined. In conclusion this proposed approach enables companies to reduce necessary stocks lead times manpower allocation and leads to an increase of the service level

1. Introduction
Developing organizations capable of coping with the present competitiveness needs is not easy. Nowadays technological development cause lags in systems of implementation which are not able to manage efficiently the new technological impacts. Achieving sustainable long-term advantages will no longer ensure the competitiveness of companies. Clearly it is essential to focus on successive temporary competitive advantages. This fact also increases the complexity of manufacturing and assembly processes so that the planning and control of both production and logistics becomes more difficult. This situation results in a significant increase of information which the company has to face.

چکیده

طراحی شبکه های توزیع مناسب و یکپارچه برای شرکت های بزرگ، چالش برانگیز است. محققان اغلب در طراحی کلی نگر شبکه های توزیع ناموفق بوده اند. بنابراین، هدف از این مطالعه، ارائه رویکردی کل نگر در مورد نحوه طراحی شبکه های توزیع است. بدین وسیله می توان از مدل سیستم مانا استفاده کرد و کانال های ارتباطیِ استاندارد شده را تعریف نمود. در نتیجه رویکرد پیشنهادی، شرکت ها را قادر می سازد موجودی های لازم ، زمان فرآوری و تخصیص نیروی انسانی را کاهش دهند که این امر به افزایش سطح خدمات منجر می شود.

1 . مقدمه

توسعه سازمان هایی که بتوانند با شرایط رقابت پذیریِ حال حاضر مقابله کنند آسان نیست. امروزه، توسعه فن آوری باعث تاخیر در سیستم های پیاده سازی می شود، و در نتیجه مدیریت کارا اثرات فن آوری جدید امکان پذیر نمی باشد. دستیابی به مزایای بلند مدت پایدار ، دیگر تضمینی برای رقابت پذیر ماندن شرکت محسوب نمی شود. بدیهی است توجه متمرکز بر مزیت های رقابتی موقت و پی در پی، ضروری است. این واقعیت نیز موجب افزایش پیچیدگی فرآیندهای تولید و مونتاژ می گردد، به طوری که برنامه ریزی و کنترل تولید و تدارکات را دشوارتر می سازد. این وضعیت منجر به افزایش قابل توجه اطلاعاتی می شود که شرکت با آن مواجه است.

فایل ترجمه شده ورد 19 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 19



فایل دانلود ترجمه مقاله 2017 الزویر ( Revisiting customers perception of service quality in fast food restaurants)

رستوران;کیفیت خدمات;مشتری;کیفیت غذا;استراتژی بازاریابی;Customer satisfaction;Fast food retailing;Consumer service marketing behavioral; Marketing strategy

رستوران کیفیت خدمات مشتری کیفیت غذا استراتژی بازاریابی Customer satisfaction Fast food retailing Consumer service marketing behavioral Marketing strategy

نویسندگان: آیدین نمین

کلمات کلیدی :Fast food retailing -Customer satisfaction -Consumer service marketing behavioral- intentions- Marketing strategy

ABSTRACT

This research is an extension to previous work in fast food restaurant marketing. The population of this research consists of actual fast food restaurant customers. Following the literature data are analyzed using Confirmatory Factor Analysis Structural Equation Modeling and Path Analysis. Findings of this work identify factors impacting customer satisfaction as well as dimensions of service quality and their rankings in the fast food restaurant context. Results indicate that there is no direct way of increasing behavioral intentions through improving service quality for fast food restaurants. Rather behavioral intentions can be improved through customer satisfaction as an intermediary. Further this work finds evidence that customer satisfaction can be improved through service quality food quality and price-value ratio which in turn would pave an indirect path toward improvement in behavioral intentions in this industry. Results of this research shed light on prioritizing managers’ focus and resource allocation for customer satisfaction and different dimensions of service quality and can be used by fast food restaurant managers to set guidelines and strategies in providing better service to their customers

1. Introduction
Providing high quality service to customers is one of the most important challenges every organization faces. No firm can survive unless it can attract and keep a sufficient number of satisfied customers. Successful performance of firms depends on creation of distinctive value in services they offer in an effective way for customers. This has made the perceived product quality become one of the most important competitive factors in the market. Customer satisfaction in general is one of the most important factors in determining an organization’s success and increased efficiency. This paper uses the definition of customer satisfaction offered by the SERVPERF instrument (Cronin and Taylor 1992): customer performance perceptions and performance importance which measure service quality. The SERVPERF instrument is developed based on the SERVQUAL instrument by Parasuraman et al. (1985 1988) in which service quality is measured as the gap between perceptions and expectations. SERVQUAL suggests that a positive gap would indicate satisfaction while a negative one would indicate dissatisfaction. In this research as is common in the fast food restaurant literature customer satisfaction is measured with the SERVPERF instrument and is sourced from food quality service quality and price-value ratio. A detailed discussion of variable choices and their root in the literature is provided in the paper. According to Kotler and Armstrong (1995) marketers always look for ways to create value and .satisfaction for their customers which is an evidence for the importance of customersatisfaction

چکیده

این تحقیق، ادامه تحقیق قبلی ودرباره بازار رستورانهای فست فود/غذای اماده است. جمعیت این تحقیق شامل مشتریان واقعی رستورانهای غذای اماده است. طبق این تحقیق، داده ها با استفاده از عوامل تحلیلی مورد تایید، رابطه بنیادی مدلسازی و مسیر ازمایش انالیز میشوند. یافته های این تحقیق، عوامل تاثیر گذار بر رضایت مشتری و اهمیت کیفیت خدمات و درجه بندی انها در رستورانها را شناسایی میکند. نتایج نشان میدهد که هیچ مسیر مستقیمی در افزایش اهداف رفتاری ودر بهبود کیفیت خدمات برای رستورانها وجود ندارد. نسبتا اهداف رفتاری میتواند بعنوان میانجی رضایت مشتری را بهبود ببخشد. بعلاوه، این تحقیق شواهدی را یافته است که رضایت مشتری میتواند از طریق کیفیت غذا، کیفیت خدمات ومیزان ارزش قیمت که درعوض مسیرهای غیر مستقیم اهداف رفتاری را در این صنعت بهبود میبخشند. نتایج این تحقیق

رهنمودی برای مدیران رستورانها است تا استراتژیهایی را فراهم میکنند تا سرویس دهی بهتری برای مشتریان داشته باشند.

مقدمه

فراهم کردن کیفیت بالای خدمات به مشتریان، یکی از چالشهای مهمی است که هر سازمانی با ان روبرو است. هیچ شرکتی نمیتواند دوام بیاورد مگر اینکه تعداد کافی ازمشتریان را جذب کند وانها را راضی نگه دارد. عملکرد موفق شرکتها بستگی به ایجاد ارزشهای مجزا در خدماتی است که انها ارائه میدهند. کیفیت محصولات مشاهده شده یکی از عوامل رقابتی در بازار است.

بطور کلی رضایت مشتری یکی از مهمترین عوامل، در تعیین موفقیت سازمان وافزایش بهره وری است. این مقاله از تعریف رضایت مشتری که توسط SERVPERF ارائه شده است، استفاده میکند; مشاهده عملکرد مشتری و اهمیت عملکرد ان است که میزان کیفیت خدمات را اندازه گیری میکنند. ابزار SERVPERF براساس ابزار SERVQUAL وبوسیله پاراشورمن و همکارانش توسعه یافته است که کیفیت خدمات بعنوان شکاف/ فاصله بین مشاهدات و انتظارات محسوب میشود. SERVQUAL اشاره دارد که شکاف مثبت، رضایت را نشان میدهد ، درحالیکه شکاف منفی نارضایتی را نشان میدهد. در این تحقیق برای ارزیابی کیفیت غذا و خدمات میزان قیمت از ابزار SERVPERF استفاده شده است. جزییات بحث و انتخاب متغیرها و اصول انها در تحقیق، در این مقاله ارائه داده شده است. براساس کوتلر و ارمسترانگ، بازارها همیشه در جستجوی روشهایی هستند که رضایت را برای مشتریان ایجاد کنند که مدرکی برای اهمیت رضایت مشتری است.

فایل ترجمه شده ورد 24 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 24



فایل دانلود ترجمه مقاله 2017 الزویر با عنوان (social identity dimension and consumer behavior in social media)

رفتار خرید;رسانه های اجتماعی;نظریه هویت اجتماعی;Social media;Social identity theory;use behavior;purchase behavior;dimensional effect

رفتار خرید رسانه های اجتماعی نظریه هویت اجتماعی Social media Social identity theory use behavior purchase behavior dimensional effect

نویسندگان:Tien wang

کلمات کلیدی:Social media-Social identity theory-use behavior-purchase behavior-dimensional effect

ABSTRACT

As technological advancements continue to evolve consumer use and purchase behavior also change in response to the emergence of new tools such as social media. Given that more marketers have shifted their focus toward engaging customers in the development of their marketing mix via social media platforms such as Twitterand Facebook finding important factors that drive consumer use and purchase behavior in this environment is of practical and academic importance. Use behavior contributes to fundamental user base whereas purchase behavior generates firm revenue. For firms finding a common factor that influences both behaviors would help increase marketing effectiveness. Based on a literature review this study identifies social identity as the common factor in the social media context. Furthermore existing research suggests that social identity has multiple dimensions including cognitive affective and evaluative. However whether these three dimensions exert the same influences on these twoimportant behaviors is notclear yet. The present studyattemptsto fill this research gap and examine the various effects of cognitive affective and evaluative dimensions on use and purchase behaviors. The result shows that these three dimensions have various effects on focal behaviors. The findings indicate that affective dimension has an effect on use behavior while the cognitive and evaluative dimensions have an influence on purchase behavior. Evaluative identity has a stronger influence than its cognitive counterpart. The three dimensions are distinct and non-substitutable by other parts. Implications are elaborated in the discussion section.

© 2016

College of Management National Cheng Kung University. Production and hosting by Elsevier Taiwan LLC. All rights reserved.

1. Introduction
The rapid proliferation and growing popularity of social media such as online social networking sites (SNS) have been accompanied by rapid changes in consumer behavior (Lin & Lu 2011). As of July 2012 people spend approximately 6.5 h a day on social media to socialize share and communicate with members of their social network (Popkin 2012). This behavioral change toward dependence on social media has magnified dramatically. A recent study based on 170 000 Internet users in the United States revealed that an average user spends 1.72 h on social networking and another 0.81 h on microblogging each day which respectively account for 28% and 13% of all online activities (Bennet 2015). Such a phenomenonis morepronounced formembersof “GenerationZ ” who live in the digital era (Wallace 2015). A study on this younger generation aged between 8 and18 shows that teens on average

ترجمه مقاله لاتین با عنوان رفتار مصرف کننده و ابعاد هویت اجتماعی در رسانه های اجتماعی

با پیشرفت های تکنولوژیکی، تکامل نیز ادامه می یابد و استفاده ی مصرف کننده و رفتار خرید نیز در پاسخگویی به وضعیت های اضطراری در استفاده ی از ابزارهای جدید مانند رسانه های اجتماعی تغییر می کند. بیشتر بازاریابان تمرکزشان را به سمت مشتریان جذاب در توسعه ی ترکیب بازاریابی شان از طریق پلتفرم های رسانه های اجتماعی که خود نیز ازطریق توییتر و فیس بوک و پیدا کردن عوامل مهمی که رفتار خرید و استفاده مشتری را در محیط دانشگاهی و صنعتی که جنبه ی عملیاتی دارد را تغییر داده است. رفتار مصرف منجر به رفتار کاربران اساسی(شرکت) می شود، در حالی که رفتار خرید بازده شرکت را افزایش می دهد. برای شرکت ها پیدا کردن(یافتن) عامل مشترکی که بر روی هردو رفتار (خرید و مصرف)تاثیر می گذارد؛ می تواند به افزایش اثر بخشی بازاریابی کمک کند. بر اساس مرور ادبیات ، این مطالعه هویت اجتماعی را عامل مشترک در رسانه های اجتماعی شناسایی می کند. بنابر این تحقیق حاضر پیشنهاد می کند که هویت اجتماعی ابعاد چند گانه ای دارد که شامل بعد شناختی و بعد عاطفی و بعد ارزش گذارانه می شود. با این حال ابعد سه گانه ی تاثیرات مشابه بر روی این دو رفتار مهم آشکار نیست. مطالعه ی حاضر تلاش می کند که مشکل این تحقیق را حل کند و تاثیرات مختلف ابعاد شناختی و عاطفی و ارزش گذارانه را بر روی رفتار خرید و مصرف را بررسی کند. نتایج نشان می دهند که آن سه ابعاد تاثیرات متفاوتی را بر روی رفتار کانونی دارند. یافته ها حاکی از آن است که بعد عاطفی یک تاثیری بر روی رفتار مصرف دارد. در حالی که بعد شناختی و ارزش گذارانه برروی رفتار خرید تاثیر می گذارند. وجود بعد ارزش گذارانه تاثیر قویتری نسبت به بعد همتای آن یعنی بعد شناختی نیز بر روی رفتار خرید نیز دارد. این سه ابعاد واضح و غیر قابل جانشین توسط بخش های دیگرند. مفاهیم به طور مفصل در بخش گفتگو شرح داده شده است .

معرفی(مقدمه)

رشد سریع محبوبیت رسانه های اجتماعی مانند سایت های اینترنتی اجتماعی آنلاین، با تغییرات سریع مصرف همراه شده است. افراد حدود 5/6 ساعت در روز برای رسانه های اجتماعی وقت می گذاشتند. تا خود را به اشتراک بگذارند و خود را اجتماعی کنند و با دیگر اعضای شبکه های اجتماعی نیز همراه شوند. این تغییر رفتاری به سمت وابستگی به رسانه های اجتماعی به صورت نمایشی بزرگنمایی می شد.در تحقیق حاضر که بر روی صد و هفتاد هزار کاربر اینترنتی در ایالات متحده ی آمریکا بنا نهاده شده ؛ مشخص شد که هر کاربر 72/1 در روز در شبکه های اجتماعی به سر می برند و میانگین 81/0 ساعت در روز در میکرو بلاگ ها هستند. که به ترتیب 28% و 13% از همه ی فعالیت های آنلاین را سبب می شوند . مانند پدیده ای که پیشتر بیان شد برای اعضای generation که در فضای دیجیتالی زندگی می کردندو………….

فایل ترجمه شده ورد 13 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 13



فایل دانلود ترجمه مقاله 2014 الزویر با عنوان (Intelligent Multi Criteria Decision Making Methods for Material Selection in Sugar Industry)

تصمیم ­گیری چند معیاره ;انتخاب مواد در صنعت شکر;تاثیر معیارها;Selection of materials;Intelligent Multi Criteria; influence of criteria;Extended TODIM EVAMIX OCRA ARA

تصمیم ­گیری چند معیاره انتخاب مواد در صنعت شکر تاثیر معیارها Selection of materials Intelligent Multi Criteria influence of criteria Extended TODIM EVAMIX OCRA ARA

نویسندگان:V. P. Darji a * R. V. Rao

کلمتت کلیدی :Selection of materials; influence of criteria; Extended TODIM EVAMIX OCRA ARA

Abstract
The best material selection for a given application involves numbers of criteria of conflicting nature to be considered. Material that has the properties that provide the necessary service performance must be selected from the range of suitable alternative materials for manufacturing of structural parts. A poorly chosen material can add to manufacturing cost and unnecessarily increase the cost of the part. Also the properties of the part may be changed by processing and that may affect the service performance of the part. These conditions lead to introduce some intelligent systematic as well as logical method to choose best alternative material for the end product. The purpose of this paper is to disclose the application of four intelligent Multi Criteria Decision Making methods for solving material selection of pipes in sugar industry. Extended TODIM ARAS OCRA EVAMIX are the methods used for the best material selection from five alternative materials.

Keywords: Selection of materials; influence of criteria; Extended

TODIM EVAMIX OCRA ARAS

Introduction

Material selection is an important activity in the design of an effective manufacturing and performance of end product. Selecting appropriate material can decrease manufacturing time increase the efficiency of process and increase productivity. Material selection plays an important role in the manufacturing of structural element. Determination of proper material is difficult tasks because of the material for selection is having a range of distinct characteristics and cost that distinguish from others.

Wear and corrosion are the most important factors that the surface of the engineering parts like pipes used in sugar industry must confront. The need for protection and improvement of the mechanical characteristics of the structural parts can be to some extent satisfied by making a proper decision. For selecting the most suitable material in the sensitive structural element like pipes the selection from complex comparison among candidate materials and for each material selection criterion a wide range of material properties and performance indices should be taken in

روش­های تصمیم ­گیری چند معیاره هوشمند برای انتخاب مواد در صنعت شکر

وی. پی دارجی، آر وی رائو

چکیده:

انتخاب بهترین مواد برای کاربرد در صنعت شکر شامل درنظرگیری معیارهایی با ماهیت متعارض می­شود. موادی با ویژگی­هایی که عملکرد خدمات لازم را فراهم می­کنند. این مواد باید از بین گستره­ای از مواد جایگزین مناسب برای تولید کننده بخش­های ساختاری انتخاب شوند. انتخاب بی­دقت مواد برای تولیدکننده هزینه­هایی دربر خواهند داشت و همچنین باعث افزایش هزینه غیرضروری اجزا خواهند شوند. همچنین، برخی از ویژگی­های اجزا ممکن است با پردازش تغییر کند و همین امر عملکرد خدمات را تحت تاثیر قرار خواهد دهد. این شرایط منجر به معرفی برخی از روش­های سیستماتیک، هوشمند و هم چنین منطقی جهت انتخاب بهترین مواد جایگزین برای محصول نهایی می­شود. هدف این مقاله روشن کردن کاربرد چهار روش تصمیم­گیری چند معیاره هوشمند برای حل مسئله انتخاب مواد لوله­های صنعت شکر است. روش­های تعمیم یافته TODIM، ARAS، OCRA، EVAMIX چهار روشی هستند که برای انتخاب بهترین مواد از بین پنج ماده متغیر استفاده شده­اند.

کلمات کلیدی: انتخاب مواد، تاثیر معیارها، تعمیم یافتهTODIM، ARAS، OCRA، EVAMIX

  1. مقدمه

انتخاب ماده عملی مهم در طراحی عملکرد و تولید موثر محصول نهایی محسوب می­شود. انتخاب ماده مناسب می­تواند باعث کاهش زمان تولید، افزایش فرآیند کارآمدی و افزایش بهره­وری شود. انتخاب ماده نقش مهمی در تولید عنصر ساختاری دارد. تعیین ماده مناسب وظیفه­ای دشوار است زیرا ماده انتخاب­شده طیف گسترده­ای از ویژگی­های متمایز و هزینه­­های مختلف را در بردارد.

پوشش و خوردگی دو عامل مهم هستند که در هنگام مهندسی اجزای سطحی مانند لوله­ها در صنعت شکر با آنها مواجهیم و باید راه­حلی برای آن اندیشید. نیاز به حفاظت و بهبود ویژگی­های مکانیکی اجزا را می­توان تا حدی با تصمیم­گیری های مناسب برای انتخاب مناسب­ترین موادرفع کرد. برای انتخاب مناسب­ترین مواد سازنده عناصر ساختاری حساس مانند لوله­ها، انتخاب از طریق مقایسه پیچیده در بین گزینه­های موجود امکان­پذیر است. معیار های انتخاب مواد، برای این منظور باید طیف گسترده ویژگی­ها وشاخصه­های مواد را باید در نظر گرفت که شامل رفتار پوشش و خوردگی ماده می­شود. به علاوه، برای کاوش بهتر گزینه­ها، همیشه ضروری است تا در مورد مواد جدید در حال تولید و توسعه اطلاعات تازه­ای به دست آوریم (شانیان و ساودوگو، 2009) بنابراین فرآیند انتخاب مواد می­تواند برای انتخاب بهترین گزینه برای کاربرد مهندسی مورد نطر کارآمد باشد.

فایل ترجمه شده ورد13 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده به شما عزیزان ارائه میگردد…

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 13



فایل دانلود ترجمه مقاله 2017 از پایگاه الزویر با عنوان (Cure or curse: Does downsizing increase the likelihood of bankruptcy)

کوچک سازی;ورشکستگی;تغییرات سازمانی;منابع نامشهود;دیدگاه مبتنی بر منابع;resource based view;intangible resources;downsizingbankruptcy;organizational change

کوچک سازی ورشکستگی تغییرات سازمانی منابع نامشهود دیدگاه مبتنی بر منابع resource based view intangible resources downsizingbankruptcy organizational change

نویسندگان:

میشل ال. زورن، پاتریشیا ام. نورمن، فرانک سی. باتلر، مانجوت اس. باسر

کلمات کلیدی:downsizing-bankruptcy-organizational change-resource based view-intangible resources

a b s t r a c t

Downsizing is a common organizational practice yet research on the outcomes of downsizing has produced
mixed findings. To contribute to this debate we use an organizational change perspective to investigate whether
the large-scale changes inherent in downsizing set firms on a negative path that is difficult to overcome and ultimately
increases the likelihood of bankruptcy. Additionally we investigatewhat factors if any can mitigate this
likelihood. To do so we build on the resource-based view to suggest that valuable resources can reduce the likelihood
that downsizing will lead to bankruptcy. We find support for our theorizing across a sample of publicly
traded firms. Our findings suggest that downsizing firms are significantly more likely to declare bankruptcy
than firms that do not engage in downsizing and that intangible resources help to mitigate this likelihood. We
do not however find support for the role of physical and financial resources in preventing bankruptcy.
© 2017 Elsevier Inc. All rights reserved.

چکیده:

کوچک­سازی یک فعالیت سازمانی رایج است، با این حال پژوهش در مورد دست­اوردهای کوچک­سازی، یافته­ های مرکبی را ارائه کرده ­است. برای اینکه در این مباحثه سهمی داشته باشیم، دیدگاه تغییر سازمانی را برای بررسی این مسئله به کار گرفتیم: آیا تغییراتی در سطوح بزرگ، که در ذات خود کوچک­سازی است، شرکت­ها را در یک مسیر منفی قرار می­دهد؟ مسیری که غلبه بر آن دشوار است و در نهایت احتمال ورشکستگی را افزایش می­دهد. به علاوه، ما بررسی کردیم چه عواملی، حتی یک عامل، در صورت وجود می­تواند باعث کاهش چنین احتمالاتی شود. به همین منطور، دیدگاهی مبتنی بر منابع ایجاد کردیم تا به این ترتیب منابع ارزشمندی را پیشنهاد دهیم که می­توانند باعث کاهش احتمال کوچک­سازی منجر به ورشکستگی شوند. ما برای تئوری­پردازی­ها خود در بین نمونه­های چاپ شده شرکت­های بازرگانی پشتیبانی­هایی یافتیم. بر اساس یافته­ های ما، احتمال اعلام ورزشکستگی شرکت­های در حال کوچک­سازی به صورت قابل توجهی بیشتر از احتمال ورشکستگی سایر شرکت­هاست. و منابع ناملموس به کاهش این احتمال کمک می­کنند. گرچه، ما هیچ گونه پشتیانی برای نقش منابع فیزیکی و مالی در پیشگیری از ورشکستگی نیافتیم.

فایل ترجمه شده به صورت ورد 20صفحه

بعد از خرید فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده در اختیار شما عزیزان قرار میگیرد.

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 20



فایل دانلود ترجمه مقاله 2017 از پایگاه الزویر با عنوان (Cure or curse: Does downsizing increase the likelihood of bankruptcy)

downsizing;bankruptcy;organizational change;resource based view; intangible resources;کوچک سازی;ورشکستگی;تغییرات سازمانی

downsizing bankruptcy organizational change resource based view intangible resources کوچک سازی ورشکستگی تغییرات سازمانی

نویسندگان:

میشل ال. زورن، پاتریشیا ام. نورمن، فرانک سی. باتلر، مانجوت اس. باسر

کلمات کلیدی:downsizing-bankruptcy-organizational change-resource based view-intangible resources

a b s t r a c t

Downsizing is a common organizational practice yet research on the outcomes of downsizing has produced
mixed findings. To contribute to this debate we use an organizational change perspective to investigate whether
the large-scale changes inherent in downsizing set firms on a negative path that is difficult to overcome and ultimately
increases the likelihood of bankruptcy. Additionally we investigatewhat factors if any can mitigate this
likelihood. To do so we build on the resource-based view to suggest that valuable resources can reduce the likelihood
that downsizing will lead to bankruptcy. We find support for our theorizing across a sample of publicly
traded firms. Our findings suggest that downsizing firms are significantly more likely to declare bankruptcy
than firms that do not engage in downsizing and that intangible resources help to mitigate this likelihood. We
do not however find support for the role of physical and financial resources in preventing bankruptcy.
© 2017 Elsevier Inc. All rights reserved.

چکیده:

کوچک­سازی یک فعالیت سازمانی رایج است، با این حال پژوهش در مورد دست­اوردهای کوچک­سازی، یافته­ های مرکبی را ارائه کرده ­است. برای اینکه در این مباحثه سهمی داشته باشیم، دیدگاه تغییر سازمانی را برای بررسی این مسئله به کار گرفتیم: آیا تغییراتی در سطوح بزرگ، که در ذات خود کوچک­سازی است، شرکت­ها را در یک مسیر منفی قرار می­دهد؟ مسیری که غلبه بر آن دشوار است و در نهایت احتمال ورشکستگی را افزایش می­دهد. به علاوه، ما بررسی کردیم چه عواملی، حتی یک عامل، در صورت وجود می­تواند باعث کاهش چنین احتمالاتی شود. به همین منطور، دیدگاهی مبتنی بر منابع ایجاد کردیم تا به این ترتیب منابع ارزشمندی را پیشنهاد دهیم که می­توانند باعث کاهش احتمال کوچک­سازی منجر به ورشکستگی شوند. ما برای تئوری­پردازی­ها خود در بین نمونه­های چاپ شده شرکت­های بازرگانی پشتیبانی­هایی یافتیم. بر اساس یافته­ های ما، احتمال اعلام ورزشکستگی شرکت­های در حال کوچک­سازی به صورت قابل توجهی بیشتر از احتمال ورشکستگی سایر شرکت­هاست. و منابع ناملموس به کاهش این احتمال کمک می­کنند. گرچه، ما هیچ گونه پشتیانی برای نقش منابع فیزیکی و مالی در پیشگیری از ورشکستگی نیافتیم.

فایل ترجمه شده به صورت ورد 20صفحه

بعد از خرید فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده در اختیار شما عزیزان قرار میگیرد.

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 20